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　　党建工作是一项具体的ღღ◈、复杂的ღღ◈、系统的工程ღღ◈，同时也是一项政治性ღღ◈、政策性ღღ◈、针对性很强的工作ღღ◈。不紧贴发展实际抓不牢ღღ◈，不创新思路举措抓不好ღღ◈。尤其是在中国特色社会主义进入了新时代的今天ღღ◈，面对中国社会主要矛盾的新变化ღღ◈，面对人民对美好生活的向往ღღ◈，面对发展的不平衡不充分问题ღღ◈，面对发展环境面临的深刻复杂变化等问题ღღ◈，广大党建工作者必须强化问题意识ღღ◈、坚持问题导向ღღ◈，按照新时代党的建设总要求ღღ◈，坚持以党的政治建设为统领ღღ◈，结合地方或单位实际ღღ◈，积极探索创新加强政治建设ღღ◈、思想建设ღღ◈、组织建设ღღ◈、作风建设ღღ◈、纪律建设和制度建设的新思路新举措ღღ◈，着力建设高素质专业化的干部人才队伍ღღ◈，更好地发挥党的领导作用ღღ◈、基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用ღღ◈，为做好新时代各项工作ღღ◈、实现党在新时期的奋斗目标提供坚强的组织保障ღღ◈。

　　党的政治建设决定了党的建设的方向和效果ღღ◈。一个地方或单位党建工作抓得好不好ღღ◈，质量水平如何ღღ◈，首先要看党的政治建设成效ღღ◈。各级党组织和广大党建工作者要适应地方或单位工作实际ღღ◈，强化问题意识ღღ◈，坚持问题导向ღღ◈，着眼于一些地方或单位基层党组织建设中存在的党组织弱化ღღ◈、支部书记软化ღღ◈、党员意识淡化ღღ◈、制度落实虚化等问题ღღ◈，以及全面从严治党上紧下松ღღ◈、上热下冷新利娱乐ღღ◈，呈现主体责任压力传导层层递减ღღ◈、层层弱化等问题ღღ◈，建立相应的政治建设督查制度ღღ◈，定期对基层党组织政治建设情况进行专题研判ღღ◈、把脉会诊ღღ◈，全面了解基层党组织运行情况ღღ◈，进一步强化政治功能和服务功能ღღ◈，增强提升基层党组织组织力工作的前瞻性和针对性ღღ◈。

　　通过走访调查ღღ◈、个别谈话ღღ◈、查看资料和民主测评等方式ღღ◈，收集基本信息ღღ◈，了解基层党组织开展思想政治学习ღღ◈、加强理论武装ღღ◈、提高政治素养ღღ◈、站稳政治立场ღღ◈、提高政治站位等方面情况ღღ◈；了解地方或单位发展思路是否清晰ღღ◈、党组织设置是否科学ღღ◈、组织制度建设是否健全完善ღღ◈、各类人才发挥作用等方面情况ღღ◈；了解基层党组织班子结构ღღ◈、运行状况ღღ◈、服务群众和工作实绩ღღ◈、发展党员ღღ◈、贯彻执行民主集中制等方面情况ღღ◈；了解基层党组织书记执行上级决策部署ღღ◈、“领头雁”作用发挥ღღ◈、工作能力和工作方式ღღ◈、在群众中的领导力和感召力ღღ◈，以及工作作风ღღ◈、廉洁自律ღღ◈、是否胜任现职等方面情况ღღ◈；了解党员队伍结构ღღ◈、党员身份意识ღღ◈、发挥先锋模范作用等方面情况ღღ◈，努力摸准基层党组织加强党的政治建设的基本情况ღღ◈。

　　在此基础上ღღ◈，广大党建工作者要依据政治建设专项督导工作中发现的问题ღღ◈，建立健全党建工作存在问题整改制度ღღ◈、党建工作考核评价制度和党建工作主体责任问责制度ღღ◈，形成督查ღღ◈、整改ღღ◈、考核ღღ◈、问责相结合的制度机制ღღ◈，层层传导压力ღღ◈、层层压实责任ღღ◈，推动全面从严治党向基层延伸ღღ◈、向基层聚力ღღ◈。

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　　广大党建工作者要根据地方或年度党建工作要点内容建立工作台账ღღ◈，明确目标任务天海翼快播ღღ◈、工作重点ღღ◈、时间进度和工作责任人ღღ◈，一件一件去部署ღღ◈，一个节点一个节点去督导ღღ◈，一项工作一项工作去调度ღღ◈，看问题解决没有天海翼快播ღღ◈、现状改变没有ღღ◈、工作提升没有ღღ◈，推动目标管理ღღ◈、过程管理和结果管理相结合ღღ◈，一个问题一个问题去化解ღღ◈，一个短板一个短板去补齐ღღ◈，确保年度党建工作目标任务整体顺利推进ღღ◈，落到实处ღღ◈，抓出实效天海翼快播ღღ◈。

　　要建立健全党建工作主体责任问责制度新利娱乐ღღ◈。加强对基层党组织落实党建工作主体责任的考核评价ღღ◈，对工作推进有力ღღ◈、成效明显且无突出问题的ღღ◈，帮助进一步理清工作思路ღღ◈，提出合理化工作建议ღღ◈，并纳入各类评先选优范围ღღ◈；对存在一些问题但又达不到问责程度的ღღ◈，采取谈话提醒和教育批评以及整合资源力量等方式进行指导帮扶ღღ◈，帮助解决问题ღღ◈、改进工作ღღ◈；对群众反映强烈ღღ◈、存在严重突出问题的ღღ◈，一律纳入软弱涣散基层党组织范畴进行整顿ღღ◈，并严格按照《中国共产党问责条例》要求ღღ◈，对思想不重视ღღ◈、工作不得力的ღღ◈，严肃通报批评ღღ◈、责令限期整改ღღ◈；对不认真履行职责ღღ◈，责任范围内党建工作存在严重问题ღღ◈、造成严重后果的ღღ◈，该诫勉的要进行诫勉ღღ◈，该纪律处分的要严肃处分ღღ◈。

　　针对党建工作越往基层越是弱化ღღ◈、虚化新利娱乐ღღ◈、淡化ღღ◈，缺乏有效的抓手和渠道ღღ◈，致使“沙滩流水不到头”的问题ღღ◈，各级党组织和广大党建工作者要在认真总结基层党建工作生动实践的基础上ღღ◈，根据“可读ღღ◈、可思ღღ◈、可学ღღ◈、可做”的工作思路ღღ◈，积极探索创新党建工作思路举措ღღ◈，着力提高基层党组织的政治功能和组织力ღღ◈，提高党员干部的政治站位和政治能力ღღ◈，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用ღღ◈。

　　坚持党的领导新利娱乐ღღ◈、加强党的建设是推动地方或单位发展的关键所在ღღ◈。如果把一个地方或单位比作一个人的身体ღღ◈，那么党建工作就是“心脏”ღღ◈，只有心脏始终在跳动天海翼快播ღღ◈，地方或单位才有充足的发展动力和生机活力ღღ◈；资金链条就是“血液”ღღ◈，没有资金保证地方或单位的工作就无法进行下去ღღ◈，很有可能陷入停滞甚至倒退ღღ◈；干部人才团队就是“骨架”ღღ◈，只有干部人才团队始终保持健壮充满力量ღღ◈，才能为推动地方或单位发展提供力量支撑和智力支持ღღ◈；经济社会发展管理模式就是“肌肉”ღღ◈，只有为实现经济社会发展目标进行的组织资源ღღ◈、经营ღღ◈、生产活动的基本框架和方式清晰ღღ◈，才能有效实施科学化ღღ◈、精细化ღღ◈、专门化管理ღღ◈，使经济社会发展管理工作充满活力ღღ◈，更好地推动地方或单位的经济社会发展ღღ◈。

　　广大党建工作者要针对基层党建工作中存在的问题和短板ღღ◈，积极探索加强党建工作的思路举措ღღ◈。围绕强“心脏”ღღ◈，可以探索开展“政治建设督查”等工作ღღ◈，通过望闻问切新利娱乐ღღ◈、把脉会诊ღღ◈，刀刃向内剖析ღღ◈、检视ღღ◈、整改ღღ◈、解决党建工作中存在的问题与不足ღღ◈，这是抓好基层党建工作的重要抓手ღღ◈；围绕壮“骨架”ღღ◈，可以探索开展干部人才队伍建设“防伪溯源”综合研判ღღ◈、精准考核精准激励ღღ◈、每月“党员之星”“员工之星”“双星”评选和爱党爱国爱岗青年岗等工作ღღ◈，这是建强领导班子和干部人才队伍的重要手段ღღ◈；围绕健“肌肉”ღღ◈，可以探索组织开展共建红旗党组织ღღ◈、项目攻坚克难党小组ღღ◈、劳模和工匠人才创新工作室ღღ◈、廉洁共建示范工程和安全生产党员先锋岗（责任区）等工作ღღ◈。

　　通过这些扎实有效的加强党建工作的思路举措ღღ◈，持续强化各级党组织党建工作的主体责任ღღ◈，着力克服党建工作与业务工作“两张皮”问题ღღ◈，推动党建工作与业务工作融为一体ღღ◈、高度统一ღღ◈，推动广大党员ღღ◈、干部把先锋模范作用体现在岗位上ღღ◈、彰显在行动上ღღ◈，努力使广大党员ღღ◈、干部和群众认识到自己所从事的每一项工作都是党的事业ღღ◈，事关人民群众的切身利益ღღ◈，进而培育热爱祖国和人民的家国情怀新利娱乐ღღ◈，从被动的工作执行者向价值创造者ღღ◈、事业开拓者转变天海翼快播新利娱乐ღღ◈，推动基层党建工作全面进步全面过硬ღღ◈。