2025年上半年★◈，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导★◈，深入学习贯彻全会精神★◈，严格落实新时代党的建设总要求小猪视频草莓视频之类的★◈，以“抓党建★◈、强根基小猪视频草莓视频之类的★◈、促发展”为主线中国共产党★◈，认真履行党支部书记“第一责任人”职责★◈，推动支部党建工作与业务工作深度融合★◈、同频共振★◈。现将上半年履职情况★◈、存在问题及下一步计划报告如下★◈。

　　上半年★◈，在上级坚强领导下★◈，支部以“政治功能强★◈、支部班子强★◈、党员队伍强★◈、作用发挥强”为目标★◈，聚焦“五个坚持”★◈，推动党建工作提质增效★◈，为全局中心工作提供了坚强政治保障★◈。

　　（一）坚持“铸魂”为先★◈，强化政治建设★◈，筑牢思想根基★◈。作为支部书记★◈，我始终把政治建设摆在首位★◈，推动支部党员深刻领悟意义★◈。一是抓理论武装★◈，夯实思想基础★◈。严格落实“第一议题”制度★◈，将精神作为支委会体坛最新消息★◈、党员大会“首学内容”★◈，上半年累计组织集中学习16次★◈；依托平台★◈，建立学习积分台账★◈，人均积分达2800分★◈，12名进入全局“学习标兵”榜单★◈。二是抓党性锤炼★◈，严肃政治生活★◈。严格执行《若干准则》★◈，上半年高质量召开生活会1次★◈、民主评议1次★◈，班子成员带头开展批评与自我批评★◈，查摆问题23条并全部制定整改清单★◈；组织主题党日活动4次★◈，赴*红色教育基地开展现场教学2次★◈，通过参观革命旧址★◈、聆听红色故事★◈，强化党员政治身份认同★◈。三是抓意识形态★◈，守牢思想阵地★◈。履行意识形态工作“第一责任人”职责★◈，每季度分析研判支部意识形态形势★◈，上半年召开专题会议2次★◈；针对网络舆情★◈、职工思想动态等风险点★◈，开展主题活动3次★◈，组织党员签订《承诺书》★◈，确保立场坚定★◈、旗帜鲜明★◈。

　　（二）坚持“强基”为要★◈，规范组织建设★◈，建强战斗堡垒★◈。以支部标准化★◈、规范化建设为抓手★◈，推动组织体系更严密★◈、队伍管理更严格★◈、作用发挥更突出★◈。

　　一是严抓支部建设★◈，提升组织力★◈。对照《手册》★◈，完善支部“三会一课”★◈、组织生活会★◈、谈心谈线项制度★◈，建立“月度自查★◈、季度考评”机制★◈，上半年支部标准化考核得分98分★◈，获评“五星党支部”★◈；规范党员活动室建设★◈，更新“党建文化墙”“党员责任区”★◈，打造“有标识★◈、有制度★◈、有氛围”的党建阵地★◈。

　　二是严抓党员管理★◈，提升战斗力★◈。严把党员“入口关”★◈，上半年培养3名★◈、发展2名★◈，全部通过政治审查★◈；建立“党员积分制”管理办法★◈，将理论学习新利体育★◈、业务实绩★◈、志愿服务等纳入积分考核★◈，与评先评优新利体育★◈、职务晋升挂钩★◈，上半年评选“党员先锋岗”5名★◈；开展“党员亮身份”活动★◈，推动党员在窗口服务★◈、急难任务中佩戴党徽★◈、亮明职责★◈，树立“一名党员一面旗”的良好形象★◈。

　　三是严抓队伍建设★◈，提升凝聚力★◈。落实“书记抓班子★◈、班子带队伍”责任★◈，上半年谈心谈线人次★◈，及时掌握思想动态★◈；针对青年党员占比高的特点★◈，开设“青年党员成长课堂”★◈，通过“老党员讲经验★◈、青年党员谈创新”的“传帮带”模式★◈，培养业务骨干8名★◈；组织“趣味运动会”“读书分享会”等活动4次★◈，增强支部凝聚力★◈。

　　（三）坚持“融合”为径★◈，服务中心工作★◈，彰显党建实效★◈。始终坚持“围绕中心抓党建★◈、抓好党建促业务”★◈，推动党建与业务同部署★◈、同落实★◈、同考核★◈。

　　一是聚焦重点任务★◈，攻坚破难★◈。围绕全局“高质量发展突破年”目标★◈，成立“党员突击队”★◈，牵头攻坚“优化营商环境”“数字政府建设”等6项重点任务★◈；针对“惠企政策落实慢”问题★◈，党员带头开展“政策上门”服务★◈，上半年走访企业120家★◈，解决诉求45个★◈，推动政策兑现率提升至95%★◈；在“*项目”推进中★◈，党员主动放弃节假日★◈，加班加点完成数据核查★◈、方案制定等工作★◈，确保项目提前2个月落地★◈。

　　二是聚焦民生需求★◈，服务群众★◈。深化“我为群众办实事”实践活动★◈，结合支部“双报到”机制★◈，与*社区共建“红色服务站”★◈，上半年开展“老旧小区改造协调”“困难群众帮扶”等志愿服务12次★◈，解决“社区充电桩不足”“老年人智能设备使用难”等问题8个★◈；设立“党员服务窗口”★◈，推行“首问负责★◈、一次性告知”等制度★◈，上半年窗口服务满意度达99.2%★◈，收到群众表扬信6封★◈。

　　三是聚焦作风建设★◈，正风肃纪★◈。履行党风廉政建设“第一责任人”职责★◈，上半年召开廉政专题会议3次★◈，组织观看《持续发力纵深推进》等警示教育片4部★◈，开展“纪律规矩大家谈”活动2次★◈；紧盯“关键少数”和“关键环节”★◈，排查廉政风险点11个★◈，制定防控措施15条★◈；严格执行“三重一大”集体决策制度★◈，上半年支委会研究“资金使用”“人事调整”等事项23项★◈，确保决策规范透明★◈。

　　（四）坚持“责任”为本★◈，强化示范引领★◈，压实党建责任★◈。作为支部书记★◈，我始终牢记“抓好党建是最大政绩”★◈，带头履行职责★◈，推动责任层层落实★◈。

　　一是带头履职尽责★◈。年初制定《支部书记抓党建责任清单》★◈，明确“理论学习★◈、组织建设★◈、队伍管理”等10项具体任务★◈，上半年召开支委会12次★◈、专题研究党建工作6次★◈，带头讲授党课3次★◈、撰写调研报告2篇★◈；建立“书记领办项目”机制★◈，牵头解决“党建与业务融合不够”等难点问题★◈，推动制定《党建与业务融合考核办法》★◈，将党建指标占比提升至30%★◈。

　　二是推动责任传导★◈。与支委成员签订《党建工作责任书》★◈，明确“组织委员抓党员管理★◈、宣传委员抓思想教育★◈、纪检委员抓廉政监督”的职责分工★◈；每季度听取支委履职汇报★◈，对工作滞后的及时约谈提醒★◈，上半年开展履职督导4次★◈，推动支委作用有效发挥★◈。

　　三是接受监督评议★◈。定期向党员大会报告党建工作进展★◈，上半年公开党建重点任务完成情况2次★◈；通过“意见箱”“线上问卷”等方式收集党员群众建议15条★◈，针对“学习形式单一”“活动覆盖面不足”等问题★◈，优化“微党课”“案例教学”等形式★◈，党员参与度提升至98%★◈。

　　（一）理论学习的深度和转化成效需提升★◈。部分党员学习存在“重形式★◈、轻实效”现象★◈，对思想的系统性★◈、整体性把握不够新利体育★◈，特别是在运用“六个必须坚持”分析解决实际问题时★◈，方法不够灵活★◈、成效不够明显★◈；个别党员学习笔记存在“抄原文★◈、缺思考”问题★◈，学用结合的“最后一公里”尚未完全打通★◈。

　　（二）党建与业务融合的精准度需加强★◈。虽然建立了融合机制★◈，但部分任务仍存在“两张皮”问题★◈。例如★◈，在“新质生产力发展”专题学习中★◈，对如何通过党建引领推动产业升级的研究不够深入★◈，党员在技术攻关★◈、创新突破中的示范作用发挥不够充分★◈；支部“党员突击队”在复杂任务中的统筹协调能力有待提升★◈，个别项目推进效率未达预期★◈。

　　（三）党员教育管理的创新性需强化★◈。面对青年党员思想活跃★◈、需求多元的特点★◈，现有教育方式吸引力不足★◈，“沉浸式”“互动式”教学应用较少★◈；党员积分制管理的指标设置还需优化★◈，对“八小时外”表现的考核不够具体★◈，激励约束作用未充分释放★◈。

　　（四）自身能力建设需持续加强★◈。作为支部书记★◈，我在抓党建促发展的统筹能力上还有提升空间★◈，特别是在应对新形势下党建工作的新挑战时★◈，创新思路不够多★◈；对基层党员的个性化需求关注不够★◈，在解决“党员成长困惑”“家庭困难帮扶”等问题上★◈，主动服务的意识和举措还需加强★◈。

　　下半年★◈，我将以问题为导向★◈，以“提质增效”为目标★◈，重点抓好以下工作★◈，推动支部党建工作再上新台阶★◈。

　　（一）深化理论武装★◈，在“学深悟透”上再发力有色金属★◈。★◈。制定学习方案★◈，围绕精神★◈，开展“每周一专题★◈、每月一测试”学习活动新利体育★◈，推动理论学习从“入脑”向“入心”转化★◈；

　　创新“理论+实践”学习模式★◈，组织党员赴先进地区考察学习★◈，围绕“党建引领产业发展”“基层治理创新”等主题开展“案例式”“研讨式”学习小猪视频草莓视频之类的★◈，每季度形成1篇“学习成果转化清单”★◈，明确具体举措和责任分工★◈。

　　（二）聚焦融合发展★◈，在“互促共进”上再突破★◈。深化“党建+业务”品牌建设★◈，围绕全局“年度十大攻坚任务”★◈，成立“党员技术攻关小组”“政策落实督导队”等专项团队★◈，推行“项目进度上墙★◈、党员责任上肩”机制★◈，确保重点任务推进到哪里★◈，党建保障就跟进到哪里★◈；建立“业务骨干入党优先★◈、党员评先业务优先”的“双优先”机制★◈，将业务实绩作为党员积分★◈、评优的核心指标★◈，推动党员在“急难险重”任务中当先锋★◈、作表率★◈，力争下半年打造2～3个可复制★◈、可推广的党建融合示范项目★◈。

　　（三）创新教育管理★◈，在“激发活力”上再提升★◈。针对青年党员需求★◈，打造“数字化党建”平台★◈，开发“微党课”视频库★◈、“互动问答”小程序★◈，利用“短视频+直播”形式开展学习★◈，提升教育的吸引力和参与度★◈；探索“党员“政治生日”定制化”服务★◈，结合个人成长经历设计“重温入党志愿书”“分享成长故事”等环节★◈，增强仪式感和归属感★◈；优化党员积分制管理★◈，增加“志愿服务时长”“创新成果数量”“群众满意度”等个性化指标小猪视频草莓视频之类的★◈，将积分结果与岗位调整★◈、培训机会挂钩★◈；建立“党员成长档案”★◈，动态记录学习小猪视频草莓视频之类的★◈、工作★◈、作风表现★◈，为党员发展提供精准参考★◈。

　　（四）强化责任担当★◈，在“履职尽责”上再压实★◈。严格落实《支部书记抓党建责任清单》★◈，每季度向党员大会报告履职情况★◈，接受党员群众监督★◈；加强对支委成员的培训指导★◈，通过“专题培训+实践锻炼”提升支委抓党建的能力水平★◈，推动形成“书记牵头★◈、支委协同★◈、党员参与”的党建工作格局★◈。深入开展“支部书记下基层”活动★◈，每月至少2次与党员群众谈心交流★◈，及时掌握思想动态和需求★◈，针对性解决“学习资源不足”“工作压力大”等实际问题★◈；建立“党建工作联系点”★◈，对薄弱环节开展“一对一”帮扶★◈，推动支部建设全面进步★◈、全面过硬★◈。

　　综合新京报★◈、潇湘晨报报道★◈，7月22日★◈，西班牙一窃贼深夜入室盗窃★◈，在卧室盯着熟睡女子的监控曝光★◈。事件于6月2日发生在马尔贝拉★◈，女子未穿衣服与丈夫在卧室熟睡★◈。

　　据封面新闻官方微博★◈，7月23日★◈，东北大学6名学生在参观中国黄金集团内蒙古矿业公司铜钼矿选矿厂时★◈，因格栅板突然脱落坠入浮选槽★◈，经全力救援后不幸溺亡★◈，同行一名老师受伤★◈。

　　近期★◈，广东佛山出现一起★◈。基孔肯雅热确诊病例2158例★◈。二者的传播媒介均为花蚊子★◈，目前我省主要面临输入风险★◈，因此预防措施相同★◈，可同防同控18新利官网★◈。★◈，主要策略为防输入小猪视频草莓视频之类的★◈，防本地传播★◈，主要措施为防蚊灭蚊★◈。

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　　比亚迪回应“机场停车场一车辆绕行”★◈：刹车正常★◈，事件与车辆本身无关★◈，已对网络谣言取证★◈，将追责

　　7月24日★◈，据比亚迪新闻打假办公室★◈：我们已关注到成都天府机场的事件★◈，经核实★◈：该车的刹车系统功能正常★◈，事件与车辆本身无关★◈。车辆由车主自行安全停靠★◈，未造成任何碰撞事故和人员伤亡（附★◈：警情通报）★◈。我们已对网络谣言全面取证★◈，并敦促发布谣言的媒体及网络用户尽快删除不实信息★◈。

　　7月20日晚★◈，安徽淮北市相山区当地人称为黄里大桥的桥边★◈，30岁的宋士佳将落水的一家三口推上岸后新利体育★◈，★◈，自己却因体力不支沉入水中★◈。20日晚上7时30分左右★◈，30岁的宋士佳和朋友宋黎明在河堤上散步★◈。路上★◈，宋士佳看到发小宋士奎在游泳★◈，于是停下脚步和宋士奎打招呼★◈。

　　河南考生674分被福耀科技大学录取★◈，有网友称“脑子进水”★◈，本人★◈：多方了解后做出决定★◈，不在乎他人看法

　　极目新闻记者 詹钘近日★◈，不少高分考生在网络晒出福耀科技大学的录取通知书后新利体育★◈，遭遇网友抨击★◈。网友称考生和父母都“脑子进水了”★◈，还称“这高中白上了”★◈，不如上985★◈、211高校★◈，并质疑考生没有为将来就业等方面考虑★◈。

　　当地时间7月24日★◈，柬埔寨国防部发言人玛丽淑洁达在新闻发布会上表示★◈，泰国军队于7月24日发动的袭击并非针对柬方军事阵地★◈，而是蓄意攻击平民居住区★◈，已导致部分边境居民被迫撤离★◈。

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